各县（区）文化旅游和体育局、直属各单位：

为做好2019年全市体育教练员中、初级职务评审工作，按照省、市有关文件要求，现将申报工作中有关事项通知如下：

一、评审范围和对象

全市（扩权试点县除外）企事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）和其他社会组织中从事体育教练员工作，具备申报中初级职务任职资格的专业技术人员。

受理扩权试点县委托的中、初级职称评审工作。

二、申报评审条件及材料要求

（一）思想政治条件

坚持德才兼备、以德为先，把品德特别是职业道德放在专业技术人才评价的首位。拥护中国共产党的领导，坚持社会主义核心价值观，增强以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。遵守国家法律法规，认真履行岗位职责，具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人才的职业操守、从业行为和遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信等品质，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。

（二）申报初级专业技术职务任职资格具体要求

1.具有体育中专学历，从事训练教学工作1年以上，初步了解体育基础理论和专业知识，基本掌握训练教学的内容和方法，能够完成训练教学任务,可申报“三级教练”职务任职资格；

2.担任三级教练工作2年以上或具有体育院、系专科以上学历，从事训练教学工作1年以上，基本掌握体育基础理论和专业知识、技能；取得初级教练员岗位培训合格证书；能够较熟练地运用训练教学方法、手段，出色完成训练、比赛任务,可申报“二级教练”职务任职资格。

（三）申报中级专业技术职务任职资格具体要求

具有体育院、系专科以上学历，担任二级教练工作4年以上，比较系统地掌握体育基础理论和专业知识，能结合训练教学实践进行一定的科学研究，有一定学识水平的论文；取得中级教练员岗位培训合格证书；训练2年以上的运动员取得全国最高水平比赛录取名次；集体项目取得全国最高水平比赛较好名次,可申报中级职务任职资格。

（四）相关激励政策

1．坚持重品德、重能力和重业绩的评价标准。对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，由用人单位自主确定。不将论文作为评价应用型人才的限制性条件。

2．放宽基层专业技术职称评审年限，对在基层工作的普通高校毕业生，首次申报评审职称可提前1年；对在民族地区、艰苦边远地区和贫困县连续工作4年以上且考核合格的，在申报中级、高级职称资格时，其任职年限可放宽1年；在基层工作累计满15年的专业技术人才，可降低一个学历等次申报评审中级职称。

3．对符合破格条件、以及需进一步考核的申报人员，按程序参加答辩。答辩重点了解其从事专业的基础知识、学识水平和工作能力，考察业绩成果材料的真实性。答辩结论分为“优秀”“合格”“不合格”3个等次。“优秀”“合格”的进入评审程序，有效期分别为2年、1年。

三、评审材料要求

（一）申报专业。申报人员所从事专业的工作经历、专业业绩、专业成果必须与申报专业相同，提供的论文或著作内容为本专业或相近专业。填写申报评审任职资格时，必须注明申报专业。

（二）手工填写《专业技术职务任职资格评审表》(在广元市人力资源和社会保障网（srsj.cngy.gov.cn）“职称评审”专栏下载,A4纸双面打印后手工填写)一式2份。表中所有内容都要详细填写，特别是“任现职前后主要专业技术工作业绩登记”及“著作、论文及重要技术报告登记”栏，要能准确体现申报者专业技术业绩和水平。

（三）签订职称申报诚信承诺书一式2份（下载地址同《专业技术职务任职资格评审表》），并附在评审表封面与第1页之间，随申报材料一同上报。

（四）个人政治思想与业务工作总结一式1份，内容不少于1000字。

（五）单位综合推荐意见一式1份（包括个人基本情况、业务工作能力、工作实绩、任期内各年考核情况）。单位和单位负责人审查后签名并加盖公章。

（六）学信网、学位网的学历、学位查验报告,通过现场在线查验的不再提交纸质材料。对2002届以前的高等教育毕业生、2008年9月1日前取得学位的人员，在网上无法查询相关信息的，提供学历、学位证书复印件，并由用人单位进行审查、责任人签字、单位签章；自由职业者由其人事档案代理机构或工作地人力资源社会保障部门进行审查。

（七）专业技术人员需完成取得现专业技术职务以来的继续教育，并提供继续教育培训合格证书及相关证明材料一式1份。其中，在广元市继续教育网参加公需科目学习的，申报人不再提供相关材料。

（八）任现职以来代表本人业务水平和工作实绩的业绩证明材料一式1份。由基层单位和主管部门对原件进行审查，并在复印件上签名、加盖公章。

（九）任现职以来（至少近三年）的年度考核或任职届满考核材料、专业技术职务聘任文件和专业技术职务资格证书复印件一式1份。

（十）专业技术工作业绩贡献及本人拟晋升专业技术职务基本情况的公示结果。公示内容、范围、方式、时间等要求，按照原市人事局《关于在我市中级专业技术职称评审中试行公示制度有关问题的通知》(广人职〔2005〕22号)文件执行。公示结果还应在《评审表》的“单位推荐意见”栏进行说明。

（十一）材料中复印件必须加盖红章并备注审查原件者的姓名。县区申报人员的复印件材料需由县区主管部门加盖红印，市直申报人员的复印件由本人所在单位签字并加盖公章。

四、评审材料包装要求

(一)报送的评审材料必须用标准牛皮纸档案包装，一人一袋，并贴上《广元市中级专业技术职务评审材料封面》，注明袋中材料份数、专业、申请者单位、姓名、拟评职务等（见附件）。

(二)申报材料以申请学历学位证明（通过现场在线查验的不再提交）、专业技术任职资格证、初级首次聘用文件或聘用证书的顺序装订在《专业技术职务任职资格评审表》的首页与“诚信承诺书”之间。

(三)《专业技术职务任职资格评审表》不能与其它材料装订成册，单独使用。

(四)其它材料按照以下顺序装订成册： 

1.单位综合推荐意见；

2.个人政治思想与业务工作总结；

3.年度考核或任职届满考核材料复印件；

4.聘任文件（或聘书）复印件；

5.代表本人业务水平和工作实绩的业绩证明材料；

6.专业技术人员继续教育培训合格证书；

7.公示结果。

五、申报评审材料其他事项

（一）收费标准。根据省发展改革委、省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，专业技术职务任职资格评审费收费标准为：中级职务每人次200元（其中含答辩费60元），初级职务每人次100元。

（二）各县区的申报材料应由体育主管部门派专人统一报送到广元市体育局办公室（市澳源体育中心内），审核组不接受县区个人申报。材料报送截止时间为10月30日，其中破格评审材料报送截止时间为10月24日，逾期不予受理。

（三）扩权县在报送申报材料时，同时附上中级职称评审“委托函”一式2份，其中交市人力资源社会保障局专业技术人员管理科1份。

（四）申报材料中的学历毕业时间、论文、论著、成果、奖励、业绩均算至2019年10月20日，任职资格时间算至2019年12月31日。

（五）评审结束后，除评审通过人员的《评审表》外，其它材料将不予退还。

（六）其他未尽事宜请与市体育局办公室联系。联系人：夏天，联系电话：3280021。

六、严肃评审纪律

建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度，完善诚信承诺和失信惩戒机制。对在申报评审各阶段查实的学术、业绩、学历、考核、经历造假等弄虚作假行为，违反职业道德和行业行为规范，以及暗箱操作等违纪违规行为，严格实行“一票否决制”，由人力资源社会保障部门撤销其职称，记入职称评审诚信档案库，并纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

监督电话：市人力资源社会保障局专业技术人员管理科3314757。

附件：广元市中级专业技术职务任职资格申报材料（包装

封面）

                                                                                                                                                         广元市体育局

                                                                                                                                                        2019年9月20日

附件

广元市中级专业技术职务任职资格申报材料

姓　　名：              工作单位：

联系电话：              申报专业技术职务种类（专业）：