中共广元市体育局机关总支部委员会 关于印发《“作风纪律深化年”活动督促检查工作方案》等三个方案的通知

机关各支部、全体党员：

       《“作风纪律深化年”活动督促检查工作方案》《关于在“作风纪律深化年”活动中开展“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思活动的方案》《在“作风纪律深化年”活动中开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》已经市体育局“作风纪律深化年”活动领导小组审议通过，现印发你们，请认真贯彻落实。

                                           中共广元市体育局机关总支部委员会

                                  2018年3月15日

“作风纪律深化年”活动督促检查工作方案

       为切实督查推动市体育局“作风纪律深化年”活动决策部署贯彻落实，进一步推动省运会筹备、脱贫攻坚、体育事业快速发展，坚定推动党的十九大决策部署和习近平总书记来川视察重要讲话精神落地落实见效，全面完成全年各项目标任务，决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越、加快建设川陕甘结合部现代化中心城市作出新的更大贡献。根据全市“作风纪律深化年”动员大会精神和《中共广元市委办公室关于印发<“作风纪律深化年”实施方案>的通知》（广委办函〔2018〕23号）要求，现制定如下督查方案。

       一、总体要求

       坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真落实中央、省委关于深化作风纪律建设部署要求，紧紧围绕全市体育事业加快发展大局，针对市体育局党员干部队伍中的作风问题，坚持真督实查，通过现场明查、暗查暗访等方式，督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，推动市体育局上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实，为实现“五个更加”的目标提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。

       二、组织领导

       市体育局“作风纪律深化年”活动督促检查工作在市体育局“作风纪律深化年”活动领导小组的领导和市作风办的具体指导下开展，坚持实行分层分类、条块结合、强化统筹、整体推进的原则，由市体育局“作风纪律深化年”活动领导小组办公室统筹实施。

       三、督查方式

      （一）开展大数据督查。充分发挥市体育局网站等作用，适时宣传市体育局工作开展信息，及时掌握工作动态，有针对性地发现问题，建立台账清单，督促整改落实。

      （二）开展书面督查。建立定期报告通报制度，各支部认真梳理工作举措、阶段性成效、存在问题等情况，于每季度末报送至市体育局“作风纪律深化年”活动领导小组办公室；市体育局“作风纪律深化年”活动领导小组办公室每季度末对工作开展情况予以通报和督查，并针对发现的个性问题，向有关支部“点对点”印发《督查通知》，提出整改意见和时限要求，并书面报告整改情况。

      （三）开展现场明查。紧紧围绕“六个专项整治”重点和“八大工作推进举措”工作要求，适时由市体育局“作风纪律深化年”活动领导小组办公室牵头统筹组织各支部成立督查组，对体育局各科室、各直属单位开展专项督查，督查每半年开展1次.

      （四）开展明查暗查。紧紧围绕局“作风纪律深化年”实施方案明确的“六个专项整治”重点、“八大工作推进举措”工作要求，适时由市体育局“作风纪律深化年”活动领导小组办公室牵头对各支部开展专项督查和暗访暗查。全年专项督查和明查暗访不少于2次。

       四、督查重点

       按照市体育局印发的《“作风纪律深化年”实施方案》明确的任务以及责任分工，着重围绕“八大工作推进举措”，按计划、分节点、有重点地组织开展分项督查，掌握工作动态，解决突出问题，推动工作落实见效。

       （一）深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨

       时间安排：根据工作需要，全年适时安排

       督查重点：3月底主要围绕“入党为什么，在党干什么”大讨论大反思活动开展情况、各级领导干部带头讲党课情况开展督查。适时对“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况以及相关学习情况、科级以上领导干部全覆盖轮训情况进行督查。

      （二）对照剖析开展作风纪律问题自查自纠

        时间安排：2018年5月底

       督查重点：是否坚决贯彻上级重大决策部署、是否从严落实管党治党政治责任、党员干部对党是否忠诚老实、是否对查摆不深、隐瞒问题或查而未纠、问题依然突出的问题进行处理等内容。

      （三）开展党员干部全覆盖谈心谈话

       时间安排：2018年5月底

       督查重点：谈心谈话开展情况，特别是谈心谈话对象是否全覆盖、谈话内容是否深刻、是否走过场等相关方面进行督查。

     （四）组织召开专题民主生活会和专题组织生活会

       时间安排：2018年8月底

      督查重点：领导班子开展专题民主生活会、支部开展专题组织生活会情况、各级领导干部特别是“一把手”带头落实双重组织生活制度情况、民主生活会公开有关情况进行督查。

     （五）全方位开展问题线索大起底大排查大围歼

       时间安排：根据工作需要，全年适时安排

      督查重点：是否深入一线排查问题、群众诉求表达机制完善情况、对发现的问题是否按照“四个一批”工作机制逐一销号情况等相关方面内容开展督查。

      （六）深入推进“马上办”

        时间安排：根据工作需要，统筹结合安排

       督查重点：是否严格按照分工负责制、坚持实行限时办结制、全面推广网上办理制、严格落实跟踪督办制、严格实行定期通报制和责任追究制，转变作风、提升效能情况。

岗位调整情况等内容开展督查。

     （七）着力建立作风纪律长效机制

       时间安排：2018年12月

       督查重点：是否建立“三重一大”议事决策规则和领导班子运行机制、完善人事管理、后勤保障等制度规范。

       五、工作要求

      （一）压实工作责任。各支部务必提高政治站位，深化思想认识，切实增强抓好“作风纪律深化年”活动的紧迫感和责任感，既要细化方案举措，又要从严从实开展督促检查，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

      （二）突出问题导向。牢固树立“问题意识”，把发现问题、解决问题作为督查关键，及时梳理存在的问题，分清个性问题与共性问题、点上问题与面上问题等不同情况，深入“解剖麻雀”，深挖问题根源，推动问题解决。

     （三）强化结果运用。开展督查后要及时反馈报告有关情况，该督查整改的要及时建立问题清单，逐一盯兑整改销号；对履职不到位、整治不力、效果不明显的予以通报,并将活动开展情况纳入年度绩效目标管理和党风廉政建设责任制考核。

关于在“作风纪律深化年”活动中开展“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思活动的方案

       为全面深入贯彻落实党的十九大精神，着力抓实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，教育引导全局党员不忘初心、牢记使命、激情担当，进一步凝聚推动决战决胜整体连片贫困到同步全面小康跨越、加快建设川陕甘结合部现代化中心城市的强大合力，按照市委“作风纪律深化年”活动安排部署，现就广泛开展“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思活动提出如下建议方案。

       一、目标要求

       开展“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思活动，是推进“作风纪律深化年”和筹备开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要载体，是加强领导班子和党员干部队伍思想政治建设的重要举措，也是实现党员干部自我净化、自我革新、自我完善的重要抓手。通过开展“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思活动，深入解决党员干部在理想信念、思想认识、工作动力、作风纪律等方面的突出问题，推动全局党员干部以绝对忠诚、初心不改的定力聚核护旗，以守土尽责、造福一方的担当克难攻坚，以昂扬奋进、百舸争流的激情再战再捷，以新面貌新作风开启新时代新征程，确保党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神和中央、省委、市委各项决策部署不折不扣落地落实见效。

      （一）“四个意识”进一步增强。始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，用“四个意识”统一党员干部思想、规范党员干部言行，教育引导全局党员干部以更高的标准、更严的要求拥戴、维护、捍卫以习近平同志为核心的党中央权威，确保政治坚定、对党忠诚。

      （二）党性观念进一步坚定。全体党员干部牢固树立在党言党、立党为公的党性观念，把爱党、忧党、兴党、护党与践行共产党人的初心使命有机统一起来，时刻拧紧“思想”上的“螺丝”，上紧行动上的“发条”，打牢成为好党员、好干部的思想根基。

      （三）激情担当进一步迸发。全面提振党员干部“精气神”，时刻保持只争朝夕的拼搏意识、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚定勇于担当的信念，保持定力、敢于担当、满怀激情，争当干事创业先锋。

      （四）自我改造进一步提升。全体党员干部把自我改造作为终身必修课，对照党章党规党纪，深学细照找差距，躬身笃行抓整改，常态长效进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，更好地适应新的历史时期党和人民事业发展的需要。

        二、活动时间

        3月上旬开始，3月底结束，为期1个月。

        三、推进措施

      （二）开展一次专题学习。按照习近平总书记对学习贯彻党的十九大精神提出的“参悟透、领会好，多调研、摸实情，盯住抓、抓到底”的要求，以“三会一课”加自学为主要方式，组织全局党员学习十九大报告，学党章党规和系列讲话特别是习近平总书记来川视察重要指示精神，学《习近平谈治国理政》（第一、二卷），学中央、省委、市委重要会议精神和重大决策部署，学作风纪律相关规定，真正做到好学深思、联系实际、学深悟透，为开展大讨论大反思奠定坚实基础。

      （三）召开一次以上专题讨论反思会。以党支部为单位，围绕入党认识、入党动机、入党经历、党性观念、践行誓言等方面，以召开党员大会等方式，组织开展“入党为什么、在党干什么”大讨论大反思。党员领导干部要带头参与讨论，带头检视反思，带头查找问题差距。普通党员要积极参与，做到人人都是主角、人人都要发言。通过讨论反思来教育引导新时期党员在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

      （四）组织一次党性锻炼。要结合开展脱贫攻坚“春季攻势”，组织党员通过深入帮扶村开展帮扶、进“双报到”社区开展志愿服务、走进红色教育基地体验学习、观看主题教育影片、参加主题党日活动等方式，教育引导党员干部增强党性观念，发扬优良作风，树牢以人民为中心理念，始终保持共产党人的先进本色。

      （五）开展一次公开承诺。各党支部要组织党员结合检视反思的问题，在思想、工作、生活等方面作出公开承诺，并在实际工作生活中不断改进完善、应诺践诺、表率示范。

       四、工作保障

       （一）制定活动计划。各党支部要制定本支部的活动计划。

      （二）各党支部书记加强引导。在开展讨论反思过程中，党支部书记要适时引导，进行思想互动交流，真正使讨论反思活跃起来。做到“三个必引”，即出现模糊认识或错误观点必引、思想互动氛围不浓必引、跑偏走神散光必引。讨论结束时，党支部书记要进行小结。

      （三）开展讨论反思质量评估。讨论反思结束时，要回收讨论反思质量评估表，评估结果汇总上报局党总支。对评估和测评结果较差的，对相关人员进行约谈。参加测评人员为全体参会人员，测评对象为党支部及全体党员。

     （四）形成大讨论成果。各党支部要及时形成书面讨论成果，及时呈报局党总支。

     （五）制定反思检视问题清单和整改措施。每一个党员干部要始终坚持问题导向，深刻剖析自身思想和行动是否符合党章要求，是否保持了入党初期的纯粹初心，理想信念是否坚定，政治品质是否过硬，履职尽责是否到位，工作是否让组织满意，列出问题清单，细化整改措施，党支部存档备案，扎实开展整改，切实增强讨论反思活动实效。

附件1

党支部讨论反思会议质量评估表

党支部名称：              时间：2018年    月    日

填表人：□支部党员     □到会指导人员      □基层代表

   备注：评估总分为100分，其中100—90分为好；90分—70分为较好；70分以下为较差。

附件2

党员参与讨论反思质量测评表

党支部名称：              时间：2018年    月    日

填表人：□支部党员     □到会指导人员      □基层代表

  备注：评估总分为100分，其中100—90分为好；90分—70分为较好；70分以下为较差。

在“作风纪律深化年”活动中开展干部全覆盖谈心谈话工作方案

       为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强干部队伍作风纪律建设，聚力推动省十三运会顺利承办、脱贫攻坚扎实开展、体育产业深度融合等各项工作，根据局党组“作风纪律深化年”实施方案总体安排部署，决定 2018 年 3月至 4 月在全局开展干部全覆盖谈心谈话。现制定如下工作方案：

       一、谈心谈话主题

       以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省委、市委关于深化作风纪律建设部署要求，突出“以从严坚守底线、用实干决胜小康”主题，通过开展干部全覆盖谈心谈话，引导各级领导班子和广大干部增强“四个意识”，推动全市上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实，着力营造保持定力、敢于担当、满怀激情、风清气正的干事创业环境。

       二、谈心谈话对象及实施主体

      （一）局领导班子成员和其他县级干部由局党组书记进行谈心谈话。

      （二）局中层干部由各分管领导进行谈心谈话。

      （三）普通干部职工由所在科室负责人进行谈心谈话。

       三、谈心谈话内容

      （一）宣讲党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话、省委十一届二次全会、市委七届六次全会精神，传达中央、省委和市委关于深化作风纪律建设部署要求。

      （二）结合对领导班子和干部队伍日常研判及年度考核情况，对领导班子和干部提要求，肯定工作成绩、指出努力方向、谈实职责任务。

      （三）有针对性地了解掌握干部的思想动态、意愿诉求和工作生活中的实际困难，释疑解惑，排忧解难，激发工作活力。

      （四）对个别倾向性、苗头性问题，特别是对干部群众口碑不好、有信访反映的干部，要及时“咬耳扯袖”，提醒警示，明示利害，防微杜渐。

       四、谈心谈话方式

       综合运用集中谈、分类谈、个别谈、请来谈、上门谈等多种方式，深入开展谈心谈话，做到应谈尽谈、全覆盖、全落实。对重点对象，主要采取个别谈的方式，谈深谈透，谈出共识、谈出活力、谈出干劲。

       五、工作要求

      （一）精心准备谈心谈话提纲。要综合运用巡察、信访、综治维稳、班子运行等情况，梳理谈话对象及所在单位相关情况，认真分析、精准“画像”，有针对性地拟定谈话提纲，做到有的放矢。

      （二）坚持正面引导激励。重在传达中央、省委和市委落实十九大精神和作风纪律建设的重要部署，激励干部把主要精力放在干事创业上，习惯在“严”字下工作和生活。

      （三）认真做好谈心谈话记录。要采取适当方式，对谈心谈话情况进行记录，要详细记录谈话的主要内容、反映的突出问题和整改落实措施，随机谈话的内容要在谈话结束后及时进行补充记录。

      （四）及时总结谈心谈话成效。谈心谈话工作结束后，局党办要认真汇总分析，掌握班子运行、领导干部个人表现、意见建议及工作、生活中存在的困难等情况，制定针对性工作措施，并于4月20日前形成书面工作总结。